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阿里云人事大变动 互联网云大厂们的变革何时停止?

来源: 作者:wyl 人气:62 发布时间:2022-04-13 13:20:36
摘要: 阿里云人事大变动 互联网云大厂们的变革何时停止?让我们一起来看看到底是怎么回事。今年3月,前华为EBG中国总裁蔡英华空降阿里云,成为阿里M7级(资深副总裁)高管。 这一级别的空降...

 阿里云人事大变动 互联网云大厂们的变革何时停止?让我们一起来看看到底是怎么回事。

今年3月,前华为EBG中国总裁蔡英华空降阿里云,成为阿里M7级(资深副总裁)高管。

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 这一级别的空降很少见,但对阿里云来说,调整似乎才刚刚开始。

 今天,雷锋网从多方消息人士处了解到,阿里云正在调整新一轮的组织结构:阿里云中国总裁任庚(M6)将离职,该职位由阿里云中国副总裁黄海清接任,负责中国16个战区。

 任庚此前负责阿里云的中国业务,并向蔡英华汇报。上个月蔡英华空降后,包括任庚在内的四位M6核心业务高管向他汇报:国际业务总裁袁倩、数字政府总裁徐世军、新金融总裁刘伟光。

 据说任庚早在去年就提出离职,但由于多种原因继续留任。据报道,辞职已经尘埃落定,但离职后的下落尚不清楚。

 接任庚的黄海清,简历要丰富得多。

 作为Dell、IBM、Oracle等公司的云计算老兵,黄海清选择在2016年加入腾讯云,开始业务拓展,然后成为腾讯云副总裁。2018年离开腾讯云后,黄海清成为德拓信息的首席执行官,并计划在2020年带领公司登陆科技创新板。

 黄海清在昨天召开的中国管理会议上强调了两个重点:一是销售优质独立产品,二是注重利润。

 此外,为了加强泛政府产业线的概念,汇报泛政府相关的六条产业线,其他六条产业线和长尾客户直接分配给蔡英华,实现区域和产业线的联动,长尾客户团队由潘立伟作为第一负责人,从浅雪团队。

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 阿里集团副总裁、云智能销售管理与生态发展部总经理郭继军(M6)已经离职,生态+销售管理系统暂时由蔡英华直接管理。

 阿里云的架构师团队将全部汇总整理,由智能通用行业解决方案总经理霍佳统一带领,霍佳本人从向任庚汇报到蔡英华次调整希望解决方案团队能够更独立地判断商机,参与项目的整个过程,避免过度追求数字的模式。

 与此同时,阿里副总裁李飞飞等高管也有几名P9/P10中高层骨干在近期辞职。

 据消息人士透露,调整只是一个开始。随着蔡英华和黄海清内部地位的不断巩固,更多高管将加入,这将带来一轮新的组织调整和业务重组。雷锋也将继续跟进报告。

 在《互联网巨头云的最黑暗时刻:内卷、降权、大客户流失》一文中,云大厂前高管曾告诉雷锋网:2021年,阿里云口头喊出了1000亿KPI的残酷言论,但上半年后,他知道自己无法完成;相应的内部评估也做出了一定的改变,将收入KPI和自负盈亏的任务下放给业务部门。

 雷锋获悉,这些自负盈亏、承担收入KPI的业务线也可能面临调整。在今年3月的大厂裁员潮中,有媒体报道称,虽然阿里云没有受到太大影响,但主要部门的幸运已经被锁定。

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以上就是小编带来的 阿里云人事大变动 互联网云大厂们的变革何时停止? 想要了解更多资讯,记得关注小编。


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