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不同意加班就构成违纪?公司解雇不配合加班员工被判赔20万

来源: 作者:wyl 人气:68 发布时间:2022-04-27 14:37:13
摘要: 不同意加班就构成违纪?公司解雇不配合加班员工被判赔20万,这是咋回事?让我们一起来看看详细报道吧:韩于2004年9月加入苏州某电子公司,双方签订书面劳动合同。2020年10月,该公司以韩不...

 不同意加班就构成违纪?公司解雇不配合加班员工被判赔20万,这是咋回事?让我们一起来看看详细报道吧:

韩于2004年9月加入苏州某电子公司,双方签订书面劳动合同。2020年10月,该公司以韩不配合公司政策,积极性差为由终止劳动合同。为了维护自己的权益,韩将公司告上了法庭。

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 法院发现,韩与公司签订劳动合同时,没有规定具体的加班时间,此外,公司未能证明加班事宜与工会、韩协商一致,并对加班时间进行了条件安排,以确保工人的健康,相关做法侵犯了工人的休息权。在这种情况下,公司终止劳动合同违法,判决赔偿员工20多万元。目前,该公司已履行了赔偿义务。

http://pic.danews.cc/upload/mjm/20220427/3b971362d3f6f2ff3abea57427f1de04.png

以上就是小编带来的 不同意加班就构成违纪?公司解雇不配合加班员工被判赔20万 想要了解更多资讯,记得关注小编!


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