河南笔试缺考者入围教招面试?官方回应:统计错误实际参加了 这是怎么回事？为何教招考试还能发生这样的失误呢？让我们一起来看看吧：
27日,河南省开封市祥符区人民政府网发布通知称,在祥符区公开招聘教师考试中,个别考生笔试“缺考”在入围面试中,祥福区成立了公开招聘教师联合调查组,通过获取监控录像、查阅考场原材料、询问相关人员等方式进行深入调查。现将调查情况报告如下:
据调查,招聘考试工作由区招聘考试领导小组委托第三方考试公司组织实施,区招聘考试领导小组根据提交的笔试结果进行公示。在宣传期间,一些考生提出了异议,经过审查,发现个别考生的分数统计错误。宣传结果显示“缺考”江某、彭某、聂某参加笔试,考试成绩分别为35分.5分,62分,55分。
至于低分考生进入面试,经调查,虽然本次招聘的个别岗位人数虽然符合开考条件,但实际缺考人数较多,个别岗位低分考生进入面试。比如江报考“特殊教育职位”招聘5人,报考18人,最终只有7人参加考试,最高分71分,最低分35分.5分。目前,未发现不符合面试条件的考生进入面试。
针对第三方公司考试中存在的严重问题,经进一步深入调查,依法追究责任。区教育体育局有关负责人在本次招聘考试中未履行监督职责的,依法依纪处理。对本次招聘考试中出现的问题深表歉意。同时,欢迎各界监督祥符区招聘工作的标准化流程。
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