万宝盛华好不好,助力人才市场,实现线上人才再分配

万宝盛华好不好,自然要靠实绩证明。能得到行业、大众的认可,才真正证实企业发展如何,企业在社会的认可度和接受度如何。今年七月,万宝盛华大中华副总裁潜源先生,作为苏州市人才引进“猎聘联盟”理事长单位代表,应邀见证联盟揭牌仪式,并指导主持了第一次理事会议。

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精英创业周的目的有二,其一实现线上人才再分配;其二,打造全年不间断小型创业周交流。在第一个目的下,创业周开幕活动与“苏州科学家日”活动联合开展,万宝盛华副总裁潜源先生与人社局分管领导以及多家知名人力资源机构高管就苏州市国际高端人才引进,苏州市国际人才发展,招才引才全链上云等数个主题开展交流讨论。以充分挖掘苏州院士之乡的人才资源,奋力助推苏州打造人才天堂、科学天堂和创新天堂,让人才成为引领苏州开放创新的“发展之匙”。在第二个目的下,组合推出“云端盛宴”,实现招才引智全程不断。

创业周所办活动,进口产业基础高级化、产业链现代化要求,着重邀请苏州重点新兴产业和先导产业领域高层次人才和团队参会,同时加大对苏州自贸片区急需人才的邀请力度。

猎聘联盟理事联盟理事长单位代表、受邀参加创业周的万宝盛华大中化副总裁潜源先生表示,万宝盛华将会一直密切配合苏州高端人才引进工作,持续吸引国内外高端人才来创新苏州产业。万宝盛华在社会的认可下,将在人才集聚,人才培养和人才再分配上,为企业和地方做出万宝盛华应尽的责任。

万宝盛华大中华有限公司,1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力资源解决方案领导者,拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验,万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年,万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金,总部落地上海,服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。

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